Por supuesto que tendrás muchas preguntas. Trabajar en un país tan lejano es una gran aventura. Aquí intentamos dar algunas respuestas a preguntas recurrentes.
| ¿Qué requisitos hay para poder trabajar en Alemania? |
| Depende mucho de la carrera que quieras. Sin embargo, lo que siempre se aplica: se necesita un pasaporte venezolano válido y buenos conocimientos de alemán. Para muy pocas profesiones es suficiente un muy buen conocimiento del inglés. Si quieres trabajar en una profesión académica, necesitas un título reconocido. Sin titulación, hay determinadas profesiones para las que en Alemania se necesitan trabajadores urgentemente, por ejemplo, personal de enfermería y cuidados geriátricos, conductores de camiones y autobuses, diversos oficios especializados y algunos más. Los jóvenes también pueden recibir formación en una variedad de carreras. |
| ¿Qué puedo hacer si quiero trabajar en Alemania pero no hablo muy bien el idioma? |
| Hay requisitos mínimos. Si no cumple con estos requisitos o no puede cumplirlos con poca antelación, entonces un proceso de solicitud no tiene sentido. El alemán es un idioma difícil de aprender para los hablantes nativos de español. Por supuesto, puedes asistir a un curso de idiomas y volver a presentar tu solicitud más tarde, al cabo de seis meses o un año. En muchas grandes ciudades hay escuelas de idiomas que también ofrecen cursos de alemán. En las capitales se encuentran los Institutos Alemanes Goethe, que se especializan en la enseñanza de conocimientos de alemán para la obtención de cualificaciones profesionales. Por supuesto, hoy en día también puedes realizar cursos de idiomas online. Puede encontrar direcciones útiles en el siguiente enlace. |
| ¿Puedo trabajar en Alemania si solo hablo español? |
| Eso es casi imposible. Necesitas conocimientos del idioma alemán en el nivel A2/B1 para casi todas las actividades. Si no quieres o no puedes aprender alemán, te recomendamos seguir una carrera y un futuro en otro país, por ejemplo en España, Estados Unidos u otro país de Centro o Sudamérica. |
| ¿Puedo trabajar en Alemania si hablo inglés? |
| Si sabes bien inglés pero no sabes alemán (todavía), será difícil encontrar un trabajo adecuado. Normalmente, el inglés sólo lo hablan académicos o técnicos de empresas muy grandes o de startups con orientación internacional en metrópolis como Berlín, Hamburgo o Frankfurt. |
| ¿Qué ofertas de trabajo hay? |
| Alemania es uno de los países con mayor número de profesiones diferentes del mundo. Por tanto, no se puede responder en términos generales. La buena noticia es que en Alemania suele haber cientos de miles de puestos vacantes que no pueden ser ocupados por candidatos alemanes. Lo importante es que la actual normativa de visados sólo permite a determinados grupos profesionales entrar al país y obtener un permiso de residencia y un permiso de trabajo. Se trata de puestos de trabajo o profesiones muy cualificados para los que en Alemania se necesita urgentemente personal. |
| ¿Puedo también estudiar en una universidad en Alemania? |
| Sí, si cumples los requisitos, entonces, por supuesto, hay una amplia gama de materias disponibles en muchas universidades y colegios de toda Alemania. Si quieres estudiar, el DAAD es tu primer punto de contacto. Lamentablemente Vamosa no puede ayudarte en este caso. |
| ¿Cuánto tiempo llevará encontrar trabajo? |
| El proceso puede durar diferentes tiempos. Hay profesiones en las que se necesita personal con mucha urgencia, por lo que se puede firmar un contrato de trabajo muy rápidamente. Sin embargo, recuerda que no sólo es importante el contrato de trabajo, sino también las normas de entrada que determinan el horario. El visado debe solicitarse en la embajada alemana de su país de origen; los tiempos de espera suelen ser largos. Es posible que sus documentos aún no estén completos, lo que podría provocar más retrasos. O aún necesita mejorar sus conocimientos del idioma alemán… Para los estudiantes se aplica lo siguiente: El año de formación en Alemania comienza el 1 de agosto o el 1 de septiembre (dependiendo de la región). Todas las citas deben coordinarse en consecuencia. |
| ¿Qué ventajas tengo al trabajar en Alemania? |
| En Alemania existen leyes y reglamentos extensos que otorgan a los empleados muchos derechos. Esto se aplica a salarios, horarios de trabajo, protección de la salud, horarios de trabajo flexibles, vacaciones, amplios beneficios sociales y mucho más. En muchas profesiones hay una gran demanda de empleados leales y trabajadores. Muchos empleados suelen trabajar felices con el mismo empleador durante décadas. Además del seguro de desempleo, de enfermedad y de accidentes, también existe el seguro de pensiones. También recibirá su pensión de Alemania más adelante, cuando regrese a su país de origen. |
| ¿Cuál es el salario de un extranjero en Alemania? |
| No depende de si eres extranjero o no. Tampoco importa si eres hombre o mujer. En Alemania existen normas estrictas para evitar la discriminación. Lo que puede ganar depende únicamente de su trabajo, formación y experiencia. El salario mínimo legal ronda actualmente los 12,50 euros la hora, lo que equivale a unos 2.000 euros al mes para un trabajo a tiempo completo. Con formación profesional y algo de experiencia, puedes ganar entre 3.000 y 5.000 euros al mes. Los académicos suelen ganar al menos 5.000 euros al mes. Los jóvenes en formación reciben alrededor de 1.000 euros al mes durante los tres primeros años de formación. |
| ¿Cuánto duran las horas de trabajo en Alemania? |
| En la mayoría de las profesiones la jornada laboral semanal es de 37 a 40 horas semanales. En muchas profesiones la gente trabaja de lunes a viernes. Por supuesto, también hay trabajos en los que hay que trabajar los fines de semana o por la noche, por ejemplo como enfermero, vendedor o incluso camionero. |
| ¿Tengo vacaciones si trabajo en Alemania? |
| Sí. Las vacaciones mínimas legales son de 20 días hábiles al año. En la mayoría de las profesiones existen incluso 30 días de vacaciones al año. |
| ¿Cuánto tiempo puedo trabajar en Alemania? |
| Nuestro servicio tiene como objetivo ubicarlo permanentemente en Alemania y celebrar un contrato de trabajo permanente. Por supuesto, dentro del marco de las normas legales, puedes rescindir el contrato de trabajo y luego buscar otro trabajo o regresar a tu país de origen si no te gusta nada estar en Alemania. |
| ¿Dónde viviría si viniera a Alemania a trabajar? ¿El lugar de trabajo ofrece alojamiento? |
| En la gran mayoría de los casos tendrás que buscar alojamiento tú mismo. Su empleador le apoyará en esto. Se pueden poner a disposición de los académicos habitaciones de internado y, en ocasiones, los alumnos tienen la opción de alojamiento barato con su empleador, por ejemplo en la industria hotelera y de catering. En general, el mercado inmobiliario en las grandes ciudades está actualmente muy tenso y los alquileres son elevados. Es más fácil y económico encontrar apartamentos en ciudades más pequeñas y en el campo. Si se celebra un contrato de trabajo a través de nosotros, también le ayudaremos a encontrar alojamiento en coordinación con el empleador. |
| ¿Cuánto costará todo el proceso de solicitud? |
| Hay 3 fases para los servicios de Vamosa: 1) Registro de tus datos y verificación preliminar. Esta fase es gratuita para ti. 2) Verificar y completar los documentos necesarios, buscar puestos adecuados, iniciar un contrato de trabajo. Estos servicios le costarán US-$95. El importe deberá abonarse por adelantado. 3) Si tiene éxito, recibiremos el 3% de su primer salario anual en Alemania, hasta un máximo de 2.000 euros. El importe sólo deberá abonarse si se encuentra en Alemania y ya ha ganado dinero allí. Si no tenemos éxito con su solicitud, no nos debe nada. |
| ¿Qué otros costos tendré que pagar? |
| Hay costos individuales de preparación, viaje e incorporación en Alemania. Piense, por ejemplo, en los gastos de cumplimentación de sus documentos, separación de su hogar, el vuelo a Alemania, una estancia ocasional en un hotel, la comida de las primeras semanas… Intentamos negociar con los empresarios que parte de los costes de la mudanza será cubierto será asumido. También puedes intentar que los empleadores te paguen un anticipo de tu primer salario para que puedas llegar a fin de mes en las primeras semanas. |