vamosa دليلك المستقل للدراسة والعمل
والحياة في الاتحاد الأوروبي.

المواضيع

الحقوق دون أوراق رسمية — عندما تتغير الوضعية

آخر تحديث:

لا يخطط أحد للعيش دون أوراق رسمية. لكن انتهاء صلاحية التأشيرة أثناء إجراء معلق، الانفصال مع تأشيرة reunification، إفلاس صاحب العمل، الاحتيال في التوظيف — يمكن أن تتغير الوضعية من يوم لآخر. هذا المقال ليس دليلاً للعيش غير القانوني — نحن لا ننصح أحداً بهذا الطريق. إنه مراجعة لحقوقك حتى دون وضع قانوني وللمراكز الاستشارية التي تساعدك قبل أن تقوم بشيء مخاطرة.

يرجى ملاحظة أن بعض النصوص قد تُرجمت آلياً من لغات أخرى. نراجع هذه الترجمات، لكن لا يمكننا ضمان الدقة المطلقة والأسلوب المثالي في كل اللغات.

ما يتعلق به — وما لا يتعلق به

أولاً: vamosa لا تنصح أحداً بالعيش في وضع غير قانوني أو قبول العمل غير الرسمي. الطرق القانونية أبطأ وأكثر بيوكراتية، لكنها تحميك — صحية ومالية وقانونية. من يخطط للهجرة بشكل منظم، يخطط عبر الطرق القانونية التي وصفناها في الدخول إلى أوروبا، بدء العمل دون جواز سفر أوروبي، اعتراف بالدرجات واللغة كاستراتيجية.

لكن: الوضعيات تتغير. يحدث ذلك لأكثر من شخص من الدول الثالثة مما تعترف به النقاش العام — souvent sans faute de leur part. من لا يعرف شئ عن حقوقه ومراكز الاستشارة، يدخل في وضعيات أسوأ مما هو ضروري. هذا المقال هو المعلومات الموضوعية لهذا الحالة: ما يجب أن تعرفه إذا كانت الوضعية تتغير أو قد تغيرت بالفعل.

ما لا تجد هنا: دليلاً على كيفية تجاوز مدة الإقامة. قوائم industries التي توظف workers غير قانونيين. نصائح للاختفاء. هذا لا يناسب قيم vamosa ويكون في عدة دول عضواً كمساعدة جنائية.

كيف يحدث — وضعيات تؤدي إلى وضع غير قانوني

ست وضعيات نموذجية لا تنبع من قرار نشط:

  • فجوة التجديد: تطلب تجديد تأشيرتك في الوقت المناسب، لكن السلطة لا تتعامل معها في المدة المحددة؛ في الوقت نفسه، انتهت صلاحية البطاقة القديمة. يجب إصدار شهادة افتراضية (DE) أو رسيبي (FR) — لكن هذا لا يحدث دائماً في الوقت المناسب.
  • إلغاء الدراسة أو تغيير الجامعة: كان تأشيرتك الدراسي مرتبطاً بالجامعة X. أنت تتغير — وتكون لعدة أسابيع بين الوضعيات، تقنياً دون تأشيرة صالحة.
  • فقدان صاحب العمل: مع العديد من تأشيرات الإقامة للعمل، تنتهي التأشيرة مع العلاقة العمالية. بعض الدول الأعضاء تعطي نافذة زمنية قصيرة (DE 6 أشهر للبحث عن عمل)، أخرى أقل. من يفوت هذه النافذة، يصبح فجأة بدون وضع.
  • التجمع العائلي بعد الانفصال: متزوجاً بتأشيرة التجمع العائلي، العلاقة تنهار — التأشيرة المستقلة قانونياً متوفرة، لكن بيوكراتياً صعبة الحصول عليها، خاصة في السنوات الأولى 2–3. بين ذلك، يتم إنشاء منطقة تعليق.
  • احتيال التوظيف: وظيفة متوسطة مع تأشيرة مقترحة تبين أنها مزيفة. أنت تعمل، لكن "تأشيرتك" لم تُصدر أبداً (انظر احتيال التوظيف).
  • تعقيدات أثناء الإقامة: سرقت جواز سفرك، مرض، إفلاس الضامن أو العائلة في المنزل — suddenly، ينقصك المستندات المطلوبة للتجديد.

في جميع هذه الوضعيات، ينطبق: البحث عن استشارة الهجرة فوراً، قبل أن تحافظ على الصمت وتعمل بمفردك. مراكز الاستشارة تعرف الآليات الانتقالية التي تنطبق على حالتك.

الحقوق التي لديك حتى دون وضع قانوني

هذه الحقوق موجودة في الاتحاد الأوروبي — في الغالب من خلال الدستور الوطني، ميثاق حقوق الاتحاد الأوروبي وقرارات محكمة العدل الأوروبية أو المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان. في الممارسة، لا يتم تقديمها بشكل متساوٍ في كل مكان، لكنها محمية قانونياً.

الرعاية الطبية الطارئة

  • العلاج الطارئ في المستشفيات هو إلزامي في جميع دول الاتحاد الأوروبي — بغض النظر عن وضع الإقامة. الأساس: الحقوق الدستورية للحياة والسلامة البدنية، ميثاق حقوق الاتحاد الأوروبي المادة 35.
  • الهيكل الطبية المجهولة في العديد من المدن الأوروبية الكبيرة:
    • ألمانيا: MediNetz Berlin، Malteser Migranten Medizin (عدة مدن)، Anonymer Krankenschein في هامبورغ، ميونيخ، برلين
    • فرنسا: Permanences d'Accès aux Soins de Santé (PASS) في المستشفيات؛ Médecins du Monde مع استشارات مجانية
    • إسبانيا: بعد الإصلاح 2018، الوصول الموسع مرة أخرى إلى الرعاية الصحية؛ مختلف حسب المنطقة
    • إيطاليا: Codice STP (Straniero Temporaneamente Presente) — بطاقة طبية مجهولة للأشخاص دون تأشيرة إقامة؛ NAGA في ميلانو
  • الحمل والولادة: في معظم دول الاتحاد الأوروبي، الرعاية مجانية بغض النظر عن الوضع، souvent مع Regulations خاصة
  • اختبارات HIV، مساعدة AIDS في معظم المدن الأوروبية الكبيرة مجهولة

مهم: سرية المهنة الطبية تحميك. في معظم دول الاتحاد الأوروبي، لا يمكن للأطباء والمستشفيات نقل بياناتك إلى السلطات الأجنبية (DE: §203 StGB، FR: secret professionnel، IT/ES مشابه).

حقك في الراتب — حتى في العمل غير الرسمي

إذا قمت بالعمل، لديك حق مدني في الراتب، حتى إذا كان العلاقة العمالية غير رسمية. هذا surprises العديد. أمثلة:

  • ألمانيا: محكمة العمل الفيدرالية قد حكمت عدة مرات بأن "العلاقات العمالية الفعلية" تخلق حقوقاً في الراتب. يمكن تقديم دعوى عبر محكمة العمل، حتى دون تأشيرة إقامة صالحة
  • فرنسا: Code du Travail Art. L8252-2 يوجب على صاحب العمل دفع الراتب حتى في حالة "travail dissimulé"
  • إسبانيا: Estatuto de los Trabajadores يحمي حق الراتب بغض النظر عن وضع الإقامة للعامل
  • مبادرة الاتحاد الأوروبي 2009/52/EG: الدول الأعضاء يجب أن توفر آليات لتسوية الراتب حتى بعد مغادرة البلاد

عملياً: البحث عن استشارة — مراكز الاستشارة النقابية (DGB Faire Mobilität في DE، Bourse du Travail في FR، CCOO/UGT في ES) تساعد في النزاعات المتعلقة بالراتب، souvent مع استشارة أولية مجهولة

الإلزامية التعليمية وحق الأطفال في التعليم

  • الchildren لديهم في الاتحاد الأوروبي الإلزامية التعليمية وحق التعليم، بغض النظر عن وضع الإقامة للآباء. هذا مضمون في ميثاق حقوق الاتحاد الأوروبي (المادة 14) وفي القوانين الوطنية التعليمية
  • المدارس في معظم دول الاتحاد الأوروبي ليست ملزمة بإبلاغ السلطات الأجنبية. إيطاليا لديها "firewall" واضحة في القانون؛ فرنسا وإسبانيا وألمانيا يمارسون ذلك بشكل أساسي بنفس الطريقة
  • إسبانيا: Padrón municipal (سجل السكن) يتم إدارته حتى دون تأشيرة إقامة — وهو شرط للحصول على مكان في المدرسة، بطاقة الصحة، وفي بعض المناطق لطلبات Arraigo

من يكون في وضع غير قانوني وي имеет children، يجب أن لا يخفي حضور المدرسة — الإهمال في التعليم يضر بالchild أكثر من (غالباً ما لا يحدث) خطر الإبلاغ عن السلطات.

حقك في المحامي والاستشارة

  • تمثيل قانوني في الإجراءات الجنائية مضمون في جميع الاتحاد الأوروبي (RL 2013/48/EU)
  • المساعدة في تكاليف المحاكمة للمحتاجين موجودة في جميع دول الاتحاد الأوروبي — حتى للأشخاص دون وضع قانوني
  • المساعدة في الاستشارة القانونية خارج المحكمة في ألمانيا (BerHG); بشكل مماثل في الدول الأخرى الأعضاء

في أي وضعية إدارية قد يتم فيها مناقشة وضع إقامتك، ينطبق: لا تقول شيئاً دون مرافق قانوني. لديك في كل دولة عضو في الاتحاد الأوروبي الحق في الصمت.

الحماية من العنف — حتى دون أوراق رسمية

  • الشرطة يجب أن تقبل الشكاوى — حتى من الأشخاص دون تأشيرة إقامة. هذا هو الحال في جميع أوروبا
  • المنازل الآمنة للنساء تستقبل بغض النظر عن الوضع. متوفرة في معظم عواصم الاتحاد الأوروبي وعديد من المدن المتوسطة؛ الاستقبال الأولي ممكن souvent دون تسجيل
  • التنازلات في حالة العنف المنزلي: جميع دول الاتحاد الأوروبي لديها آليات تتيح للنساء مع تأشيرات التجمع العائلي أو التأشيرات المرتبطة بالزواج الحصول على تأشيرة مستقلة دون الشريك (RL 2003/86/EG Art. 15 Abs. 3)
  • ضحايا تجارة البشر: فترات تفكير خاصة وتأشيرات حماية (RL 2004/81/EG)
  • الرقم الطارئ: 112 في جميع الاتحاد الأوروبي (الشرطة/الإنقاذ); رقم الطوارئ النسائية 116 016 في معظم الدول الأعضاء

مراكز الاستشارة — حيث يمكنك الذهاب بأمان

ثلاث فئات من مراكز الاستشارة التي مفتوحة بشكل صريح للأشخاص في وضع غير قانوني:

استشارة الهجرة مع "لا تقارير"-ممارسة

  • ألمانيا: Caritas Migrationsberatung، Diakonie Migrationsfachdienste، AWO Migrationsdienste، Pro Asyl، GGUA (Gemeinnützige Gesellschaft zur Unterstützung Asylsuchender)، مراكز استشارة الهجرة المحلية — معظمها يعمل مع "Schweigepflicht-Approach"، لا يبلغ السلطات الأجنبية
  • فرنسا: La Cimade، GISTI، France Terre d'Asile، Secours Catholique، Médecins du Monde
  • إسبانيا: CEAR، Andalucía Acoge، ACCEM، Cruz Roja، Cáritas
  • إيطاليا: ARCI، Caritas Italiana، NAGA، Centro Astalli
  • هولندا: VluchtelingenWerk، Stichting LOS (للمتأثرين دون وضع)
  • في جميع الاتحاد الأوروبي: PICUM يقدم قاعدة بيانات متصلة لمراكز الاستشارة للمهاجرين غير المستندين

استشارة نقابية للنزاعات المتعلقة بالراتب

  • DGB Faire Mobilität (DE): استشارة متعددة اللغات حول حقوق الراتب، حتى في حالات العمل غير الرسمي
  • CGT، CFDT (FR): Bourse du Travail مع استشارة للمهاجرين
  • CCOO، UGT (ES): مكاتب الهجرة الإقليمية
  • CGIL (IT): Patronato مع استشارة للمهاجرين

محامون متخصصون في قانون الهجرة

  • كليات المحامين في كل دولة عضو في الاتحاد الأوروبي (DE: BRAK; FR: CNB; ES: CGAE; IT: CNF) تقدم قوائم للمحامين المتخصصين في قانون الهجرة
  • الاستشارة الأولى تكلف عادةً 100–250 € — العديد من مراكز الاستشارة تربطك بالمحامين الذين يعملون مع دفعات أو مساعدة في الاستشارة

طرق العودة إلى وضع قانوني

على عكس ما يعتقد غالباً، التعويض ممكن في بعض دول الاتحاد الأوروبي — ليس مضموناً، لكن ممكناً. الآليات الرئيسية:

  • إسبانيا — Arraigo: بعد 2 سنوات من الإقامة مع عرض عمل (arraigo laboral)، بعد 3 سنوات مع روابط عائلية أو اندماج اجتماعي (arraigo familiar / social)، منذ 2022 أيضاً arraigo por formación (التدريب). نموذج إسبانيا هو الأكثر فتحاً في الاتحاد الأوروبي
  • ألمانيا — حقوق البقاء: حق الإقامة الفرصية §104c AufenthG (منذ 2022) للأشخاص الذين تم قبولهم لفترة طويلة؛ §25b للأشخاص "مدمجين بشكل دائم"; §25a للشباب المدمجين جيداً
  • فرنسا: régularisation par le travail (دائرة Valls 2012، شروط ضيقة جداً) وrégularisation pour considérations humanitaires
  • إيطاليا: تعويضات جماعية (المسماة sanatorie)، آخرها 2020 للموظفين في الرعاية الصحية والزراعة؛ ليس منتظماً، لكن متكرراً

هذه الطرق لها شروطها الخاصة (مدة الإقامة الأدنى، معرفة اللغة، freedom من الجريمة، الاندماج) ولا هي شئ تقوم به بمفردك. هنا، الاستشارة القانونية ضرورية.

إذا تم اكتشافك — طوعاً مقابل إجباراً

إذا تم اكتشاف الوضع غير القانوني (أو تريد أنت نفسه حلاً)، هناك طريقتان أساسيتان:

  • المغادرة الطوعية: يمكن تخطيطها زمنياً، مع مساعدة إعادة الاندماج (في ألمانيا عبر برامج REAG/GARP من IOM مع دعم مالي ولوجستي)، فترة حظر إعادة الدخول أقصر بكثير (غالباً لا يوجد أو فقط 1 سنة) — هذا هو عادةً الخيار الأكثر عقلانية
  • التنفيس: مع تكاليف، souvent مع احتجاز (احتجاز التنفيس)، فترة حظر إعادة الدخول متعددة السنوات (عادة 2–5 سنوات، في بعض الحالات أطول)، تسجيل في نظام المعلومات شengen

القرار بين الطريقتين يجب أن يتم مع استشارة قانونية — قبل أي إبلاغ عن السلطات. في بعض الوضعيات، التعويض لا يزال ممكناً بدلاً من المغادرة؛ هذا هو بالضبط المكان الذي تكون فيه الاستشارة ذات أكبر قيمة.

مخاطر العمل غير الرسمي

لتبين ما تكتسبه وتفقده إذا انزلت إلى العمل غير الرسمي:

  • لا حماية بالتحassic على العمل في حالة حادث عمل — من يتضرر في موقع البناء، لا لديه شركة تأمين
  • لا مساهمات في التقاعد — هذه السنوات لا تحسب لتلقيك
  • لا تأمين ضد البطالة — عند فقدان الوظيفة، لا يوجد حل ودي
  • لا استمرارية في الراتب عند المرض — مرض = العمل أو الجوع
  • غير مسجل ضريبياً — عند الكشف، طلب ضريبي مع فائدة
  • قانونياً: العمل غير الرسمي هو في معظم قوانين الإقامة في الاتحاد الأوروبي سبباً واضحاً لرفض التجديدات؛ من يفعل ذلك عدة مرات، يخاطر بفقدان الوضع الدائم

من جانب صاحب العمل، العقوبات أكثر شدة (غرامات، قانون جنائي)، لكن هذا يحميك فقط بشكل غير مباشر — أصحاب العمل الذين يعرفون أنك في وضع غير قانوني، يستغلون ذلك غالباً بشكل منهجي.


vamosa لا تنصح أحداً بالعيش في وضع غير قانوني أو قبول العمل غير الرسمي. إذا حدث لك ذلك على الرغم من كل شيء — بسبب فجوة التجديد، الانفصال، الاحتيال، الإفلاس —، فإن الخطوة الأولى الأكثر أهمية: اتصل بمركز استشارة الهجرة الموثوق به، قبل أن تقوم بأي شئ آخر. في صفحات تفاصيل الدول، تجد إشارات إلى مراكز الاستشارة هذه وأوقات استقبالها. هذه الاستشارة في معظم دول الاتحاد الأوروبي مجانية، سرية وغير ملزمة بالبلاغ — هي أكثر التدابير حماية في وضعية معرضة للخطر.